Перейти к содержимому
  • Главная
  • Клиенту
    • Принципы сотрудничества
    • Преимущества аутсорсинга
    • Заявка на персонал
  • Соискателю
    • Карьера
    • Отправить резюме
  • Наши клиенты
  • Горящие вакансии
  • Контакты
<h4>Надежное партнерство</h4>
<div>Специализация и опыт в сфере промышленности и производства</div> <h4>Высокая отдача труда</h4>
<div>Прямой контроль дисциплины и качества выполняемых работ</div>
<h4>Испытанный персонал</h4>
<div>База высококвалифицированных промышленных специалистов</div>

Чувство вины за отпуск россиянам не свойственно

Считается, что японцы берут отпусков меньше представителей других наций и испытывают чувство вины за уход в оплачиваемый отпуск. Наша компания выяснила, как часто ходят в отпуск россияне и испытывают ли они при этом чувство вины. В опросах приняли участие 5000 сотрудников из всех округов страны.

42% трудоустроенных россиян использовали свое право на ежегодный оплачиваемый отпуск менее года назад. Каждый четвертый (25%) брал отпуск ровно год назад. 2 года не были в отпуске 5% опрошенных. 1 из 100 россиян брал отпуск 3 года назад. 4% — не ходили в отпуск более 3 лет. 11% еще ни разу не брали отпуск. 9% работают на данном месте менее полугода, поэтому им госотпуск пока не положен.

Женщины правом на отпуск пользуются активнее мужчин: не позднее года назад брали отпуск 62% мужчин и 71% женщин. Мужчины чаще утверждают, что еще ни разу не были в отпуске (12% против 9% среди женщин). Больше всего тех, кто не был в отпуске, — среди россиян с зарплатой до 30000 руб. (14%).

Чувство вины, уходя в отпуск, испытывают лишь 6% российских сотрудников. В основном респондентам неудобно перед коллегами, которым придется выполнять повышенный объем работы. Подчиненные испытывают вину перед руководством, а руководство — перед подчиненными. Некоторые респонденты испытывают чувство вины перед клиентами компании.

Женщины чувствуют себя виноватыми чаще мужчин (9 и 4% соответственно). Чем выше уровень дохода, тем реже сотрудники корят себя за отпуск: 10% среди россиян с доходом менее 30000 руб. и всего 3% среди респондентов, зарабатывающих от 80000 руб. в месяц.

Запись опубликована 01.05.2019 автором Adam в рубрике Новости.

Поиск по сайту

тел. 8 (495) 795 67 17

Наши услуги

  • Лизинг персонала
  • Аутстаффинг
  • Аутсорсинг
Заявка на персонал
Отправить резюме
все новости

Новости

  • Половина работающих россиян планирует провести 31 декабря на служебном посту

    Пресс-секретарь президента Дмитрий Песков заявил, что Владимир Путин будет работать 31 декабря. ...
    3.12.2019
  • ТТС «Слон»: тяжёлый транспортный самолёт будущего

    Концепт-проект перспективного воздушного транспорта под рабочим названием «Тяжелый транспортный само...
    12.11.2019

Лизинг персонала
Аутстаффинг
Аутсорсинг

Надежное партнерство

ООО «Труд Провайдер»

Юр.адрес.: 105318, г. Москва, ул. Ибрагимова д.35/2

ОГРН: 1137746046734

ИНН / КПП: 7719834181 / 771901001

Контактная информация

8 (495) 795 67 17

www.trudprovider.ru
Хочешь найти работу? Мы поможем.

kontakt@trudprovider.ru