Архив автора: Adam

300-тысячный автомобиль семейства LADA Vesta выпущен на АВТОВАЗе

Юбиляром стала LADA Vesta SW цвета »карфаген» в комплектации Luxe с двигателем 1,6 л, (106 л.с.) и МКПП.

По итогам 2018 года семейство LADA Vesta стало самым продаваемым на российском рынке. Своих покупателей нашли 108 364 автомобиля. Производство LADA Vesta стартовало чуть больше 3 лет назад, в сентябре 2015 года. Сегодня в это семейство входит 6 моделей: седан, седан LADA Vesta Cross, LADA Vesta SW и SW Cross, двухтопливная LADA Vesta CNG и новинка 2019 года — LADA Vesta Sport, продажи которой начались 31 января.

LADA Vesta отличается вместительными салоном, высоким уровнем комфорта и безопасности, совмещает азартную управляемость и хорошую проходимость. Покупателям автомобиля предлагается широкий выбор комплектаций и дополнительного оборудования, а его цена стартует от 554 900 рублей (с учетом выгоды при покупке по программе кредитования LADA Finance).

Сборка автомобилей LADA Vesta производится на предприятии LADA Ижевский автомобильный завод, который входит в Группу АВТОВАЗ. Ежедневно с конвейера сходит 500 автомобилей семейства LADA Vesta.

Разнорабочий / Грузчик

Место работы: Московская обл. г. Люберцы

Возраст: от 18 — 50 лет

Гражданство/Национальность: Россия, Беларусь

Метод работы: вахтовый 60/30, 90/30

График работы: 6/1 дневные смены с 08.00 до 18.00

Зарплата: от 30 000 руб., 120 руб./час на руки. Стабильные выплаты з.п. 2 раза в месяц 15-го и 30-го числа следующего месяца на карту Сбербанка или наличными. После 10 отработанных смен производится выплата вспомогательного аванса, в размере 3 000 р.

Описание: Смешивание, приготовление противопожарных смесей и красок, погрузочно-разгрузочные работы, перемещение и подъем грузов.

Требования:  Желание работать и зарабатывать.

Опыт:  не требуется

Запись в ТК или удостоверение: Нет

Проживание: Предоставляется комфортное бесплатное жилье на территории завода

Питание: Предоставляется бесплатный полноценный обед

Спецодежда: На первое время своя

Транспорт на работу: Не нужен

Доп. инфо.: Оформление по Трудовому Кодексу РФ (Трудовой Договор с первого дня работы)

Контактное лицо: Юлия тел. 8 (964) 553 96 01, kovaleva.j@trudprovider.ru

Комплектовщик на склад (работа со сканером)

Место работы: Москва, м. Котельники

Возраст: от 20 — 45 лет

Гражданство/Национальность: Россия, Беларусь, Киргизия, Казахстан, Армения

Метод работы: вахтовый 60/30, 90/30

График работы: 6/1 с 09.00 до 21.00: 11 рабочих часов + 1 час перерыв на обед

Зарплата: от 35 000 руб. до 50 000 руб. Стабильные выплаты з.п. 2 раза в месяц 15-го и 30-го числа следующего месяца на карту Сбербанка или наличными. После 10 отработанных смен производится выплата вспомогательного аванса, в размере 3 000 р.

Описание: 

  • Сборка и комплектация заказов со сканером;
  • Прием и распределение заказов;
  • Сборка комплектующих (инструмент и техника для дома, дачи, гаража).

Требования:

  • Работа с рохлей и со сканером-желательно;
  • Внимательность в сборке заказов.

Опыт:  от 1 года

Запись в ТК или удостоверение: Да

Проживание: Предоставляется комфортное проживание в общежитии рядом со складом.

Питание: Комплексный обед в размере 75 руб.

Спецодежда: На первое время своя

Проезд на вахту: За счет компании со второй вахты

Транспорт на работу: Не требуется

Доп. инфо.: Оформление по Трудовому Кодексу РФ (Трудовой Договор с первого дня работы)

Контактное лицо: Бена 8 (903) 965 76 24 bakasova.b@trudprovider.ru, Юлия тел. 8 (964) 553 96 01, kovaleva.j@trudprovider.ru

Электрогазосварщик/Слесарь по МК в г. Санкт-Петербург

Место работы: г. Санкт-Петербург. Производство металлоконструкции любой сложности. МСЧ, запчасти для горной промышленности, металлоконструкции для атомной промышленности.

Возраст: от 20 — 55 лет

Гражданство/Национальность: Россия, Беларусь

Метод работы: вахтовый 60/30, можно и 90/30

График работы: 6 дней в неделю по 12 часов, дневные и ночные смены, 11 рабочих часов + 1 час перерыв на обед

Зарплата: 65 000 — 75 000 руб. Стабильные выплаты з.п. 2 раза в месяц 15-го и 30-го числа следующего месяца на карту Сбербанка или наличными. После 10 отработанных смен производится выплата вспомогательного аванса в размере 3 000 р.

Описание: 

  • Сборка машиностроительных металлоконструкций по чертежам (кузовов, ковшей, стрел);
  • Подгонка деталей при необходимости с помощью резки газокислородной;
  • Ремонт (замена изношенныхдеталей и узлов);
  • Выполнение сварочных работ малых и больших толщин под ультразвукрврй контроль (УЗК).

Требования:

  • Умение читать машиностроительные чертежи;
  • Навык сборки сложных металлоконструкций (кузовов, ковшей, стрел);
  • Навык газовой резки (кислородно-пропановая) ручной;
  • Навык в совершенстве владеть полуавтомаматической сваркой.

Опыт:  Более 3 лет.

Запись в ТК или удостоверение: Да

Проживание: Предоставляется бесплатно комфортное проживание рядом с местом работы.

Питание: За свой счет.

Спецодежда: На первое время.своя.

Проезд на вахту: За счет компании со второй вахты.

Транспорт на работу: Не требуется.

Доп. инфо.: Оформление по Трудовому Кодексу РФ (Трудовой Договор с первого дня работы)

Контактное лицо: Наталья 8 (964) 553 91 46 kontakt@trudprovider.ru

С праздником цветения!

Дорогие женщины! С днем 8 марта!

С праздником цветения, девушки, девчата!

Счастья Вам, любимые, близкие, родные, добрые, красивые, сердцу дорогие!

Пожелаем радости, искренних желаний, пусть они исполнятся без напоминаний!

И любви огромной вам! Светлой, доверительной, сказочной, таинственной, трепетной и длительной!

С Праздником!

Команда ООО «Труд Провайдер»

В Москве появится первый индустриальный парк

В Москве присвоен первый статус индустриального парка. Соответствующее решение было принято на заседании Президиума Правительства столицы под председательством Мэра Сергея Собянина.

Индустриальный парк появится на основе площадки «Нижние котлы», которая занимает более 8 га на Варшавском шоссе, 46. Она работает на базе Научно-исследовательского института технической физики и автоматизации, входящего в контур управления АО «Русатом Хэлскеа» Госкорпорации «Росатом».

«Благодаря присвоению площадке специального статуса индустриального парка, компания может претендовать на ряд существенных региональных льгот: налог на прибыль – 12,5% вместо 17%, обнуление налога на имущество, ставка земельного налога – 0,01% от кадастра вместо 1,5%. Это позволит компании вкладывать больше средств в собственное развитие и положительно отразится на ее экономических показателях, а значит и экономике города», – рассказал заместитель Мэра Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимир Ефимов.

Планируемая деятельность нового индустриального парка – научные исследования и разработки в области естественных и технических наук, в т.ч. ядерная медицина, радиационные технологии, а также технический контроль, испытания и анализ и другая деятельность, связанная с производством инструментов и приборов для измерения, тестирования и навигации.

«В рамках создания индустриального парка с 2019 по 2023 год будет проведена масштабная модернизация и ремонт производственного и лабораторного корпусов. Объем частных инвестиций в проект составит порядка 2,1 млрд. рублей. Ввод в эксплуатацию после техперевооружения намечен на 1 квартал 2024 года. На установленные пороговые экономические показатели проект выйдет в 2025 году», – сообщил руководитель Департамента инвестиционной и промышленной политики Москвы Александр Прохоров.

Площадь лабораторного корпуса парка «Нижние котлы» составит 52,1 тыс. кв. м, инвестиции в его модернизацию – 941 млн рублей. Производственный корпус займет 22,4 тыс. кв. м, вложения в техническое перевооружение составят 1,2 млрд рублей.

«С управляющей компанией индустриального парка планируется заключение специального инвестиционного контракта (СПИК) сроком до 10 лет, – пояснил директор Городского агентства управления инвестициями Леонид Кострома. – СПИК – это инструмент промышленной политики, представляющий собой соглашение между инвестором и публичным партнером, в котором зафиксированы экономические и имущественные обязательства инициатора проекта. СПИК предполагает гарантию стабильности налоговых и иных мер поддержки. Условиями данного контракта будет также предусмотрен возврат всех полученных льгот при невыполнении инвестором взятых на себя обязательств с соответствующими штрафами».

На площадке первого индустриального парка будет развернуто инновационное производство. Например, проект по созданию и передаче на клинические испытания образца импортозамещающего комплекса лучевой терапии. Он будет работать на базе инновационного оборудования (6 МэВ ускорителя и конусно-лучевого томографа).

Медицинское оборудование создается в рамках одного из приоритетных направлений деятельности Госкорпорации «Росатом» совместно с Минобрнауки России и управляющей компании «Русатом Хелскеа», выступающей индустриальным партнером.

Праздники и переносы выходных в 2019 году

В 2019 году нерабочими днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ);
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. На основании статьи 112 Трудового кодекса, если выходной день совпадает с нерабочим праздничным днем, то в производственном календаре он переносится на следующий после праздничного рабочий день.

На настоящий момент данные по переносу выходных дней учтены в календаре согласно Проекту Постановления Правительства Российской Федерации «О переносе выходных дней в 2019 году»:

  • 5 января (сб) → 2 мая (чт)
  • 6 января (вс) → 3 мая (пт)
  • 23 февраля (сб) → 10 мая (пт)

Предпраздничные дни в 2019 году:

  • 22 февраля — предпраздничный день
  • 7 марта — предпраздничный день
  • 30 апреля — предпраздничный день
  • 8 мая — предпраздничный день
  • 11 июня — предпраздничный день
  • 31 декабря — предпраздничный день

Нумерация недель в 2019 году:

  • Неделя с 1 по 6 января – 1 неделя года
  • Неделя с 23 по 29 декабря – последняя неделя года – 53 неделя года
  • Неделя с 30 декабря – номер 1 – первая неделя следующего 2020 года

Поздравляем с Новым Годом!

Кем бы ты ни был, наладчик иль сборщик,
Токарь, литейщик, мастер и фрезеровщик,
Машиностроитель, тебя с Новым годом!

Пусть доходы твои растут многократно,
Пусть жизнь будет радостной и благодатной,
Пусть отдых всегда будет приятным,
А все печали уйдут безвозвратно.

Счастья, здоровья, любви и успеха,
Шуток веселых и звонкого смеха!

Команда «Труд Провайдер»

В Уфе обсудят специфику промышленной революции в России

26 февраля 2019 года в столице Башкортостана начнет работу Российский Промышленный Форум – значимая региональная площадка для обсуждения вопросов развития отрасли.

Традиционную поддержку мероприятиям оказывают Министерство промышленности и торговли РФ, Союз машиностроителей России, организаторами выступают Правительство РБ, Министерство промышленности и инновационной политики РБ, Администрация ГО г.Уфа РБ, Башкирская выставочная компания.

Интерес к Форуму в Уфе заметно растет год от года. Это обусловлено содержательной деловой программой, охватывающей очень значительный круг вопросов развития промышленности, представительным составом участников, профессиональной организацией мероприятий, предполагающе открытый диалог между всеми заинтересованными сторонами.

ДЕЛОВАЯ ПРОГРАММА

Ключевым мероприятием форума станет пленарное заседание «Проблема и специфика промышленной революции 4.0 в России». В течение трех дней в рамках форума состоится более 20 мероприятий: запланированы дискуссии, круглые столы, конкурс, Молодежный день. Будут работать зоны нетворкинга и В2В-переговоров.

Среди приглашенных гостей — эксперты федерального и регионального уровня — представители профильных министерств, научных организаций, руководители отраслевых объединений и ассоциаций. Также участие в форуме примут представители российского и иностранного бизнес-сообщества.

Для участия в мероприятиях форума обязательна предварительная регистрация на сайте www.prombvk.ru. Информация по телефону (347) 246-42-81 и электронной почте yudin@bvkexpo.ru .

ВЫСТАВКИ

В рамках Российского промышленного форума традиционно пройдут специализированные выставки «Машиностроение», «Металлообработка», «Сварка», «Средства защиты», «Инновационный потенциал Уфы», участники которых приезжают в Уфу для решения производственных, технологических и коммерческих вопросов. Для всех них главная тема форума – промышленная революция – это возможность решить вопросы улучшения качества продукции и повышения эффективности производства, развития межрегиональной кооперации, трансфера технологий и новых разработок.

В экспозиции 2019 года в выставках планируется участие более 150 компаний из 15 регионов России и стран ближнего зарубежья.

Среди постоянных экспонентов, выбирающих уфимскую площадку для демонстрации новинок: Афинара-ПТ, Хоффманн Профессиональный Инструмент, АСМ-Сервис, Ишимбайский станкоремонтный завод, Камоцци Пневматика, Станкомонтаж, Топаз, ХАЛТЕК-ДоАЛЛ, Каммаркет, ЦСМ Республики Башкортостан и др.

Дебютантами выставок в Уфе станут крупнейшие и известные бренды КАМАЗ, а также СТАНКОЗАВОД из Самары, АйДиТи (Москва), ОКБ СПЕКТР (Санкт-Петербург), МашЭнергоПроект (Уфа) и др.

Промышленные выставки в Уфе предполагают работу, как в традиционном формате, так и в формате шоу-рум – демонстрации действующих образцов оборудования. Для всех желающих будут организованы и роуд-шоу – выезды на производство предприятий региона. Такие мероприятия служат укреплению контактов и привлечения новых партнеров.

В ходе выставок состоится конкурс на лучшие образцы и технологии, победители которых получат дипломы и памятные кубки Российского промышленного форума.

К посещению выставок будут индивидуально приглашены представители более 3000 предприятий Республики Башкортостан, Приволжского и Уральского федеральных округов.

Выставки сопровождаются масштабной рекламной кампанией, которая ведется на протяжении 6 месяцев и охватывает более 40 субъектов РФ.

По вопросам участия в выставке обращайтесь по телефону (347) 246-41-80 и электронной почте promexpo@bvkexpo.ru.

АО «Курскрезинотехника» увеличивает производительность труда с помощью цифровых технологий

Актив холдинга Rubex Group ОАО «Курскрезинотехника» — одно из крупнейших резинотехнических предприятий в РФ — ведет активную политику по оптимизации производственных процессов, внедряя прогрессивные решения, основанные на новейших цифровых технологиях. Одним из решений Индустрии 4.0, используемых на предприятии, стала система мониторинга «Диспетчер», разработки компании «Цифра». Предприятие планирует увеличить производительность труда не менее чем на 10%.

Система «Диспетчер» позволяет собирать объективные данные и определять эффективность оборудования (коэффициент ОЕЕ), а также визуализировать информацию и передавать ее для дальнейшей аналитики.

В 2017 году был запущен пилотный проект, по результатам которого подключено ключевое оборудование в 3-х цехах предприятия.

В первую очередь перед системой мониторинга ставились следующие задачи: снижение количества брака из-за нарушения технологических процессов, исключение человеческого фактора при формировании отчетов производства, повышение уровня контроля за производством и аналитической отчетности, снижение потерь энергоресурсов из-за неэффективного включения/выключения оборудования не менее чем на 10%, контроль пиковых нагрузок на оборудование, повышение прозрачности работы сервисно-ремонтных служб и сокращение времени ремонтов.

Кроме того, для предприятия было важно получить ранее недоступные данные, которые способствуют совершенствованию модели управления производством и бизнес-процессов. В частности, определить все без исключения причины простоев оборудования, а также получить подробную информацию из чего складывается фонд рабочего времени, оптимизировать затраты на капитальный ремонт оборудования не менее чем на 10%.

«Данные, которые мы сейчас получаем, позволили исключить человеческий фактор, фонд рабочего времени на 90-95% наполнен достоверной информацией. Ведется работа по повышению культуры производства и ответственности персонала на местах. На мой взгляд, внедрение подобных систем — обязательный критерий, необходимый для того, чтобы быть конкурентоспособным и повышать уровень производства. Внедрение можно сделать в короткие сроки с небольшими трудозатратами, уложившись в разумные бюджеты. И затраченные средства, очень скоро вернутся прибылью предприятия», — отметил директор по информационным технологиям холдинга Rubex Group Торшенко Дмитрий Сергеевич.